DHL Express Hong Kong empaqueta Gran Premio

El vicepresidente sénior y director general de DHL Express Hong Kong y Macao, Ng Chee Choong, gana el premio al mejor CXO centrado en las personas por su valentía para liderar e impulsar estrategias exitosas de recursos humanos al poner a las personas en primer lugar y defender valores innovadores de recursos humanos.

HONG KONG, 15 de diciembre de 2022 /PRNewswire/ -- DHL Express, el proveedor de servicios exprés internacional líder en el mundo, recibe el distintivo reconocimiento del Gran Premio: Empleador del año en Hong Kong, con Chee Choong Ng, vicepresidente sénior y Director General de DHL Express Hong Kong y Macao, recibiendo el Premio al Mejor CXO Centrado en las Personas, en los Best HR Awards 2022. Los elogios son un testimonio del compromiso de DHL de ser el Empleador Preferido, cumpliendo con su propósito de "Conectando Personas, Mejorando Vidas".

"Me honra y me llena de humildad recibir este premio al mejor CXO enfocado en las personas, pero realmente estoy recibiendo este premio en nombre de mi equipo. Nuestros equipos de DHL que conectan a las personas y mejoran vidas son la columna vertebral de nuestro éxito, y son los que viva nuestros cuatro pilares de DHL, que son: Los empleados motivados brindan un servicio de gran calidad, lo que fomenta la lealtad del cliente y genera un crecimiento rentable", dijo Ng Chee Choong, vicepresidente sénior y director general de DHL Express Hong Kong y Macao.

A principios de este año, DHL Express fue reconocida como Great Place to Work y Top Employer en Hong Kong. Este premio al Empleador del año reconoce el esfuerzo de la organización para crear un ambiente de trabajo estimulante y de apoyo, mientras demuestra un compromiso real con el bienestar de sus empleados y fomenta una fuerza laboral bien motivada, ambiciosa e integrada.

Complementando el reconocimiento de DHL Express como empresa, Chee Choong recibió el premio al Mejor CXO enfocado en las personas, nombrándolo como un líder valiente que impulsa estrategias exitosas de recursos humanos y pone a las personas en primer lugar, defendiendo valores innovadores de recursos humanos.

Bajo el liderazgo de Chee Choong, la Encuesta de opinión de los empleados (EOS, por sus siglas en inglés) anual, una importante herramienta de desarrollo que invita a todos los empleados a responder de forma anónima, ha arrojado altos índices de satisfacción del 99 % este año. Los resultados muestran un alto grado de satisfacción en el lugar de trabajo y compromiso de los empleados en DHL Express Hong Kong.

DHL Express cree en reconocer el trabajo de sus empleados y les brinda oportunidades para realizar sus aspiraciones. La clave de su éxito son los programas 'Especialista internacional certificado' (CIS) y Gerente internacional certificado (CIM), que capacitan a los empleados con el conocimiento y la cultura que necesitan para brindar un excelente servicio al cliente. Estos programas también incluyen capacitación en liderazgo para preparar a su gente a medida que desarrollan su carrera en DHL.

Otras iniciativas de desarrollo de personas incluyen el programa Operations Management Trainee, que permite a los graduados universitarios adquirir habilidades y prácticas fundamentales en las operaciones de DHL Express. La iniciativa "Future Harvest", un programa que permite a los empleados rotar entre diferentes roles, les ayuda a desarrollar nuevas habilidades para prosperar en la empresa y contribuir a su crecimiento profesional.

Para crear un entorno en el que todos puedan aportar su auténtico yo, se sientan valorados y tengan un sentido de pertenencia, la empresa invierte anualmente en una serie de iniciativas para los empleados. La Semana de Agradecimiento anual premia las contribuciones vitales de los empleados. La compañía también implementa iniciativas para apoyar específicamente la seguridad, la salud mental y el bienestar de los empleados. Estos incluyen arreglos de trabajo flexibles que ayudan a los empleados a tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, además de proporcionar actividades de atención plena y crear espacios de ocio y colaboración en la oficina.

Fundado por CTgoodjobs en 2016, los premios anuales Best HR Awards tienen como objetivo reconocer la adquisición y el desarrollo de talentos sobresalientes, fomentando la innovación y la excelencia entre las empresas con operaciones en Hong Kong.

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DHL – La empresa de logística para el mundo

DHL es la marca global líder en la industria logística. Nuestras divisiones de DHL ofrecen una cartera inigualable de servicios de logística que van desde la entrega de paquetes nacionales e internacionales, soluciones de cumplimiento y envío de comercio electrónico, transporte internacional expreso, terrestre, aéreo y marítimo hasta la gestión de la cadena de suministro industrial. Con cerca de 380 000 empleados en más de 220 países y territorios en todo el mundo, DHL conecta a personas y empresas de manera segura y confiable, lo que permite flujos comerciales sostenibles a nivel mundial. Con soluciones especializadas para mercados e industrias en crecimiento que incluyen tecnología, ciencias de la vida y atención médica, ingeniería, manufactura y energía, movilidad automotriz y venta minorista, DHL se posiciona decisivamente como "La empresa de logística del mundo".

DHL es parte del Grupo Deutsche Post DHL. El Grupo generó unos ingresos de más de 81.000 millones de euros en 2021. Con prácticas empresariales sostenibles y un compromiso con la sociedad y el medio ambiente, el Grupo realiza una contribución positiva al mundo. Deutsche Post DHL Group tiene como objetivo lograr una logística de cero emisiones netas para 2050.

FUENTE DHL Express Hong Kong